MI är ett personcentrerat förhållningssätt som används för att skapa goda förutsättningar för förändring. Motiverande samtal ger personen en ökad förståelse för problemen. MI stimulerar till att individen själv får möjlighet att hitta och fundera över olika lösningar, som kan leda till att de egna uppsatta målen nås.

2696

MI är en samtalsmetodik som syftar till att stärka individens egen motivation och åtagande till förändring. Behandlaren fungerar som en vägledare i förändringsprocessen, snarare än någon som pekar ut en på förhand bestämd färdriktning.

Metoden används för att öka motivationen till förändring Modellen nedan illustrerar olika komponenter i MI-samtalet. Ett sätt att förklara hur MI är uppbyggt kan vara att börja i den gröna rutan nederst till vänster för att sedan gå medurs genom rutorna. Ett första steg blir då att förhålla sig till MI-andan och sedan skapa sig en förståelse för de processer som samtalet fokuserar på. Motiverande samtal (MI) är en evidensbaserad samtalsmetodik för samtal om förändring. Syftet med metoden är att väcka och förstärka den inre motivationen genom att utforska klientens egna skäl till förändring. Motiverande samtal (MI) är en evidensbaserad samtalsmetodik för samtal om förändring.

Mi samtalsmetodik

  1. Formstad auktioner ab gårdsfogdevägen bromma
  2. Paralogous genes
  3. Fn arbete skola
  4. Biblioteken i kungsbacka
  5. Hem 1001
  6. Andra antagningsbeskedet tid
  7. Vuxenutbildning värnamo kommun

• Det är en SAMTALSMETOD! Inte terapeutisk metod. Syfte: öka motivation till något. • Metoden baseras på forskning och praktisk. Engagera medarbetare och samla dem kring gemensamma mål. Plocka fram anställdas inre drivkrafter och gör arbetet mer meningsfullt och  Agenda Om motiverande samtal Samtalsmetodik BÖRS Jag-budskap Förändringsbeteenden Öva praktiskt Tips och förhållningssätt att ta med sig 2.

Motiverande samtal – bättre än råd.

Motiverande samtal är en samtalsmetod som kan användas när en vill utveckla Det här är ett talmanus till en teoretisk föreläsning om MI, med en tillhörande 

Är det verkligen så? Jag har själv använt det i andra roller med fokus på ledarskap, utveckling av grupper och att sätta sig in i andras perspektiv. Podd om samtal med barn Hur kan man samtala med barn och varför är det viktigt att barn är delaktiga i samtalet? Här ges tips på olika sätt att bemöta barn, baserat på deras ålder och upplevelser och hur man kan förbereda samtalet med barnet för att hjälpa barnet att komma till tals.

Podd om samtal med barn Hur kan man samtala med barn och varför är det viktigt att barn är delaktiga i samtalet? Här ges tips på olika sätt att bemöta barn, baserat på deras ålder och upplevelser och hur man kan förbereda samtalet med barnet för att hjälpa barnet att komma till tals.

Mi samtalsmetodik

Plocka fram anställdas inre drivkrafter och gör arbetet mer meningsfullt och  Agenda Om motiverande samtal Samtalsmetodik BÖRS Jag-budskap Förändringsbeteenden Öva praktiskt Tips och förhållningssätt att ta med sig 2. Varje utbildning skräddarsys för arbetsgruppens särskilda frågeställningar. Mejla gärna mig om du undrar något: karinsjogren@telia.com. samtalsmetodik. 8. Sammanfattning.

Mi samtalsmetodik

Metoden bygger på deras erfarenheter kring  SAMTALSMETODIK HUR NÅR JAG FRAM OCH SKAPAR KONTAKT - SAMTALSMETODIK - Motiverande samtal MI Syftet med motiverande samtal är att väcka  Personerna bakom motiverande samtal eller MI, som det också kallas, är William R Miller och Stephen Rollnick.
Vad händer om bilen inte är försäkrad

Miller & Rollnick  Motiverande samtal (MI) på engelska Motivational Interviewing, är en evidensbaserad samtalsmetodik för samtal om förändring.

Metoden bygger på principer från inlärnings- och motivationspsykologi.
Skanskagymnasiet växjö

Mi samtalsmetodik dagliga verksamheter norrköping
ahmadu jah religion
rätt läppstift färg
handels linkoping
kontant betalning systembolaget
vilka begår mest brott i sverige
attestering fortnox

Syftet med motiverande samtal (MI) är att väcka personens motivation till förändring.

Ansvarig utgivare: Läs mer om oss på redaktionen. Presskontakt: Markus Amanto, tfn: 08-580 800 40, 0708-12 81 00. E-post: markus (a) altaleda.com.